Hoy, 1 de mayo de 2015, es el Día del Trabajador, y aunque para
ciertos gobiernos los trabajadores son solo cifras también hay que hacer
valer que no solo tenemos el derecho
a un trabajo sino a que este sea digno y de calidad.
Imagen procedente de todasfrases.com
Con la excusa de ganar competitividad los países miembros de la Unión
Europea han recortado derechos de los
trabajadores durante los últimos 7 años,
en vez de equiparar los derechos en la Unión Europea mediante unas políticas europeas de armonización social
que habría puesto a la Unión Europea en situación de igualdad con las
multinacionales que buscan instalarse donde los costes laborales sean más
bajos.
Se ha abaratado el despido, en contra
de nuestro de derecho
fundamental de la Unión Europea a ser
protegidos frente a despidos arbitrarios y/o injustificados.
Pero también se ha puesto a los trabajadores a merced de la empresa, permitiendo
a esta que se salte el derecho europeos a unas condiciones justas y equitativas, bajando los salarios y obligando a los
trabajadores a hacer más horas, en perjuicio de la salud, su seguridad y dignidad y reduciendo su
derecho al descanso.
Esperemos que el Plan de
Inversión de la Comisión
Europea ayude a crear empleos de
calidad que respeten los derechos de los trabajadores, pero esto no será posible mientras no se armonicen y
equiparen los derechos de los trabajadores en toda la Unión Europea.
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